दिसम्बर 5, 2020

NewsJunglee

हमेशा सच के लिए तत्पर.

हरियाणा सरकारने प्राइवेट क्षेत्र की नौकरियों में स्थानीय लोगों के लिए 75% कोटा लाने के लिए पास किया बिल

1 min read
इस बिल के प्रावधानों के तहत कंपनियों को हर महीने 50,000 से कम मासिक वेतन पाने वाले सभी कर्मचारियों का विवरण दर्ज करना होगा।
Dushyant Chautala, Img Src: NDTV
Loading...

हरियाणा सरकार ने गुरुवार को राज्य में प्राइवेट क्षेत्र की नौकरियों में आवेदन करने वाले स्थानीय उम्मीदवारों के लिए 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने वाला एक बिल पास किया। इस बिल में वह नौकरियां शामिल है जिसमे कंपनियां हर महीने 50,000 से कम वेतन का भुगतान करती है।

उपमुख्यमंत्री दुष्यंत चौटाला (राज्य के श्रम मंत्री) द्वारा पेश किए गए इस बिल में एक क्लॉज कंपनियों के लिए भी शामिल हैं जिसके मुताबिक अगर कंपनी को उपयुक्त स्थानीय उम्मीदवार नही मिलने पर वे बाहरी उम्मीदवारों का आवेदन मंजूर कर सकती हैं पर शर्ते कॉम्पनियों को इस कदम की सूचना सरकार को देनी होगी।

हालाँकि, क्योंकि यह संविधान के आर्टिकल 14 और 19 (कानून के समक्ष समानता और भारत में कहीं भी किसी भी पेशे का अभ्यास करने का अधिकार) का उल्लंघन करता है, हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार से संबंधित बिल को कानून बनाने के लिए राष्ट्रपति राम नाथ कोविन्द की सहमति की आवश्यकता है।

“बड़ी संख्या में प्रवासियों को कम वेतन वाली नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा” और बाद में “स्थानीय बुनियादी ढांचे और आवास पर प्रभाव और मलिन बस्तियों के प्रसार” की ओर इशारा करते हुए, हरियाणा सरकार ने कहा कि स्थानीय उम्मीदवारों को प्राथमिकता देना “सामाजिक, आर्थिक और पर्यावरणीय रूप से वांछित होगा “।

बिल के अनुसार सरकार के एक प्रतिनिधि के रूप में एक “नामित अधिकारी” भी नियुक्त किया जाएगा जो उपयुक्त उम्मीदवारों की कमी का हवाला देते हुए छूट खंड को लागू करने वाली कंपनियों पर निगरानी रखेंगे।

बिल के अनुसार यह अधिकारी “वांछित कौशल, योग्यता या प्रवीणता प्राप्त करने के लिए स्थानीय उम्मीदवारों को प्रशिक्षित करने” से संबंधित कंपनी को निर्देश देकर छूट के दावे को समाप्त कर सकता है।

इस बिल के प्रावधानों के तहत कंपनियों को हर महीने 50,000 से कम मासिक वेतन पाने वाले सभी कर्मचारियों का विवरण दर्ज करना होगा।

Loading...

यह कानून बनने के तीन महीने के भीतर किया जाना चाहिए या 25,000 से 1 लाख तक का जुर्माना कंपनी पर लगाया जा सकता है और बिल के कानून बन जाने के बाद, इनमें से 75 प्रतिशत नौकरियों को स्थानीय उम्मीदवारों द्वारा भरना होगा।

हालाँकि, कंपनियां किसी एक जिले से 10 प्रतिशत तक रोजगार को प्रतिबंधित कर सकती हैं। इस प्रावधान का विरोध 50,000 से 2 लाख तक के जुर्माने को आमंत्रित करेगा।

श्री चौटाला ने पिछले साल अक्टूबर में विधानसभा चुनाव के लिए प्रचार करते हुए 75 प्रतिशत आरक्षण का वादा किया था।

जुलाई में श्री चौटाला ने ऑर्डनन्स पर NDTV से बात की और कहा कि यह केवल 10 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों पर लागू होगा। उन्होंने कहा: “इससे राज्य में निवासियों को रोजगार प्राप्त करने में मदद मिलेगी। अन्य राज्यों में इस तरह का कानून मौजूद है और हमें हरियाणा में रोजगार बनाने की जरूरत है।”

जेजेपी प्रमुख ने ऑटोमोबाइल प्रमुख मारुति जिसका दिल्ली के पास मानेसर में विनिर्माण संयंत्र है उसकी ओर इशारा करते हुए कहा: “मारुति में हरियाणा से 20 प्रतिशत कर्मचारी भी नहीं हैं”।
उन्होंने कहा, “हम राज्य में रोजगार पैदा करना चाहते हैं ताकि राज्य में GST भी उत्पन्न हो।”

उपमुख्यमंत्री ने यह भी कहा कि इस योजना के तहत इन लाभों का दावा करने के लिए एक उम्मीदवार के लिए अधिवास प्रमाण पत्र अनिवार्य होगा।

Loading...
Loading...

प्रातिक्रिया दे

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा. आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं *